Dilmah هي شركة شاي عائلية سريلانكية مشهورة عالميًا، تتمتع بسمعة لا مثيل لها في إنتاج الشاي السريلانكي الأصيل والطبيعي والأخلاقي من أجود الأنواع. كانت الشركة رائدة في مفهوم الشاي من أصل واحد في عام 1985، حيث تقدم الشاي الذي تم "قطفه وإتقانه وتعبئته" حيث يُزرع، مما يمنح القوة لمزارعي الشاي السريلانكيين والمستهلكين في جميع أنحاء العالم. وباعتبارها أول علامة تجارية للشاي مملوكة للمنتجين، فإن Dilmah هي شركة الشاي الوحيدة المتكاملة رأسياً مع وجود على طول سلسلة القيمة بأكملها بما في ذلك الملكية في العديد من أفضل حدائق الشاي والمصانع ومرافق الطباعة والتغليف في سريلانكا. تُباع منتجات Dilmah في أكثر من 100 دولة بدعم من شبكة توزيع عالمية واسعة النطاق.

ظلت الشركة وفية لرؤية مؤسسها، ميريل جيه فرناندو، المتمثلة في جعل الأعمال مسألة خدمة إنسانية، وتفهم أن الأصول الأكثر قيمة للشركة هي موظفيها. وتسعى الشركة إلى التزامها بالاستدامة من خلال تحقيق التوازن بين النجاح الاقتصادي والحفاظ على البيئة والمسؤولية الاجتماعية، وهو ما ينعكس من خلال الركائز الأساسية للشركة وهي الذوق والجودة والغرض. يتم توجيه جزء كبير من أرباح المجموعة كل عام لدعم المبادرات الإنسانية والبيئية لمؤسسة Dilmah Conservation ومؤسسة MJF الخيرية.

رسالة المؤسس

في ديلما، نؤمن أكثر من أي شيء آخر باللطف. اللطف هو جوهر كل ما نقوم به. فنحن ننشر اللطف من خلال القيام بكل شيء بعناية واحترام. وهذا يعني احترام الطبيعة - زراعة أجود المكونات وحماية البيئة. احترام عمالنا - توفير ظروف عمل جيدة وأجور عادلة لهم مقابل جهودهم. احترام عملائنا - لا نخلط أنواع الشاي التي نقدمها. ونلتزم بأعلى المعايير ولا نتنازل عن الجودة لتعزيز الربح. ونصنع أفضل أنواع الشاي في العالم ونستخدم أرباحنا لدعم أولئك الذين يحتاجون إلى القليل من اللطف أكثر من غيرهم.
إمضاء
ميريل ج. فرناندو،
مؤسس شركة دلما

أبطال الاستدامة المصوتون

من قبل لجان مستقلة من الخبراء بما في ذلك غرفة التجارة الدولية،
والعلامات التجارية الموثوقة في نيوزيلندا وأستراليا وآسيا
أفضل مواطن للشركات
غرفة تجارة سيلان
الصورة الوسطى
  • الفائز بجائزة أفضل شركة مواطنة في مجال الاستدامة لعام 2020 - الفئة ب
  • فئة الجوائز البيئة خارج نطاق العمل
  • ظهرت كواحدة من أفضل 10 شركات
    المواطنون
    من الفئتين أ و ب
  • فئة الجوائز علاقات العملاء

أفضل 10 شركات الأكثر إثارة للإعجاب في سريلانكا

تم الإعلان عنها من قبل غرفة التجارة الدولية في سريلانكا (ICCSL) والمعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين (CIMA) وصحيفة Daily FT.

شعار المحكمة الجنائية الدولية

تم التصويت لها كعلامة تجارية موثوقة (فئة الشاي) - استطلاع رأي مجلة Reader's Digest

صوت النيوزيلنديون ديلما هي العلامة التجارية الأكثر ثقة للشاي لمدة 7 سنوات متتالية، في استطلاع Reader's Digest

في أستراليا
تم التصويت على منتج العام 2020 لعلامة Dilmah Natural Infusions

في أستراليا
تم التصويت على اختيار شاي Inspirations من علامة Dilmah التجارية كـ "منتج العام 2021"

أحدث أنظمة إدارة المخاطر

يمتد التزامنا بالذوق والجودة والغرض إلى موظفينا وعائلاتهم

لحماية مباني الشركة من البكتيريا والفيروسات، قمنا بتنفيذ نظام تأين، مما أدى إلى تعزيز سلامة موظفينا ومكان عملنا ومنتجاتنا. كما يوفر هذا النظام حماية إضافية من فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19).

نحن نلتزم بمبادئ العمل والصحة والسلامة والبيئة والمبادئ التوجيهية لأخلاقيات العمل المنصوص عليها في SMETA.

لجنة الصحة والسلامة لدينا تضم ​​25% من تمثيل العمال

لدينا حزمة شاملة ومحدثة تتضمن SMETA (تدقيق التجارة الأخلاقية لأعضاء Sedex)

ضمان الجودة

الالتزام بتحقيق أعلى معايير التميز في التصنيع والمواد والعمليات
الشركة معتمدة وفقًا للمعايير

ايزو 9001:2015
نظام إدارة الجودة

ايزو 14001:2015
نظام إدارة البيئة

شهادة سلامة الغذاء 22000
نظام إدارة سلامة الغذاء

معيار سلامة الغذاء العالمي BRC

سلسلة الحراسة لتحالف Rainforent

شهادات المنتجات العضوية - الاتحاد الأوروبي

شهادات المنتجات العضوية USDA NOP

شهادات المنتجات العضوية - JAS

في حين أننا نلتزم بالمعايير والشهادات العالمية الأخرى، فإننا نلتزم بالمبادئ التوجيهية التي وضعتها SMETA في إطار ركيزة العمل؛ ولدينا ما يلي:

  • سياسة حقوق الإنسان التي تتناول سلسلة التوريد، وإشراك المجتمع وأصحاب المصلحة، وتقدير التنوع، وحرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية، والسلامة والصحة في مكان العمل، وأمن مكان العمل، وعمل الأطفال، وساعات العمل، والأجور والمزايا والتوجيه والإبلاغ للموظفين
  • سياسة مكافحة الرشوة والفساد
  • عقود/اتفاقيات الموظفين المتوافقة مع القوانين المحلية
  • سياسة التعويضات والمزايا
  • توصيل سياسات وإجراءات المنشأة إلى جميع الموظفين
  • جلسات التدريب بما في ذلك الدورات التعريفية والتنشيطية
  • التدقيق الداخلي لمراقبة مستوى الامتثال لمعايير الامتثال الاجتماعي
  • أ ضابط الامتثال لقد تم تعيينه
  • حر معدات الحماية الشخصية للعمال
  • إجراءات التعامل مع الشكاوى الرسمية في مكانه

إلى جانب المعايير والشهادات العالمية الأخرى

هدفنا

تحقيق فلسفة اللطف تجاه الناس والطبيعة

زرع مليون شجرة كاجو، مما يساهم سنويًا بأكثر من 2 مليون روبية سريلانكية في الاقتصاد الشرقي

دعم أكثر من 3500 طفل من ذوي القدرات المختلفة من خلال مركز قوس قزح

اقتلاع أشجار الشاي من مزارع الشاي المتدهورة لإنشاء ممر طبيعي بطول 3 كم

تمكين 2000 امرأة من خلال برنامج تنمية المرأة

أول حديقة فراشات مفتوحة في سريلانكا، موطن لـ 50 نوعًا من الفراشات

تعليم وتمكين أكثر من 3900 شاب من خلال مدرسة إمباور للطهي والتدريب المهني

حماية 50 كيلومترًا من ساحل سريلانكا من خلال برنامج حراسة الشاطئ

منح دراسية لأكثر من 500 فرد من خلال برنامج المنح الدراسية MJF

إنشاء أول حديقة نباتية حضرية تضم أكثر من 500 نوع من النباتات

تم التبرع بمعدات بقيمة 64 مليون روبية سريلانكية لتعزيز قطاع الرعاية الصحية خلال جائحة كوفيد

توفير الدعم لـ 517 أسرة من المزارعين وغير العاملين والموظفين المتضررين من فيروس كورونا

دعمت إدارة الحياة البرية لإعلان الشعاب المرجانية في كايرنكيرني محمية بحرية

تمكين أكثر من 2000 من رواد الأعمال الصغار من أجل تحسين سبل العيش

إنشاء أول محطة أبحاث مخصصة لتغير المناخ في سريلانكا (بقيادة شركة)

توفير الرعاية والرفاهية لأكثر من 2000 طفل من عمال حديقة شاي دلما يوميًا من خلال مراكز تنمية الطفل.

بدأت مشروع Bee a Keeper لحماية النحل البري الثمين والبحث عنه والتثقيف عنه.

 
 

التوفر

Item Added